Co Vás čeká?

• Navrhování architektury moderních softwarových systémů a ovlivňování jejich směru.
• Převádění business požadavků do smysluplných technických řešení.
• Být technologickým lídrem pro vývojový tým.
• Výběr technologií, nastavování standardů a best practices.
• Spolupráce napříč týmy (vývoj, testování, produkt).
• Podílení se na návrhu integračních řešení a API.
• Řešení komplexních technických výzev a přicházení s inovacemi.
• Dohlížení na kvalitu, škálovatelnost a bezpečnost řešení.
• Mít reálný dopad na podobu výsledného produktu.

Co Vám můžeme nabídnout?

• Zkrácený pracovní týden (37,5 hod.) s pružnou pracovní dobou.
• Možnost home office.
• 5 týdnů dovolené.
• Náborový příspěvek pro nově nastupující zaměstnance ve výši 30.000 Kč.
• Příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu.
• Příspěvek na penzijní připojištění.
• Multisport kartu, MOL palivovou kartu, výhodné mobilní tarify.
• Jazykové vzdělávání a školení.
• Možnost využití závodní jídelny v blízkosti areálu.
• Parkoviště pro zaměstnance i snadnou dopravní dostupnost linkou MHD.
• Odměny za doporučení zaměstnance ve výši až 100.000 Kč.
• Podporu sportovního vyžití (sportovní klub ELDIS).
• Zaměstnanecké akce a teambuildingy.
• Přístup ke špičkovému technologickému know-how.
• Komfortní pracovní prostředí a přátelský kolektiv.

Co od Vás požadujeme?

• SŠ/VŠ vzdělání se zaměřením na elektro nebo IT obor.
• Zkušenosti s návrhem softwarové architektury nebo seniorní vývojářskou praxi.
• Schopnost vidět systém v souvislostech.
• Orientaci v moderních architektonických stylech (např. microservices, cloud, docker, kubernetes).
• Zkušenosti s návrhem API a integrací systémů.
• Přehled o současných technologiích a trendech ve vývoji SW.
• Znalost anglického jazyka na úrovni běžné komunikace a práce s technickou dokumentací.
• Schopnost dělat technická rozhodnutí a stát si za nimi.
• Dobré komunikační dovednosti a týmového ducha.
• Chuť posouvat věci dopředu a hledat lepší řešení.