Co Vás Čeká?

• Kompletní pracovněprávní agendu a personální administrativu.
• Práci v systému OK Base a správu personálních dat.
• Přípravu a kontrolu mzdových podkladů.
• Správu zaměstnaneckých benefitů.
• Podporu zaměstnanců a vedoucích pracovníků v personálních otázkách.
• Spolupráci na digitalizaci a zefektivňování HR procesů.
• Přípravu reportů a analýz personálních dat.
• Komunikaci v českém i anglickém jazyce.

Co Vám můžeme nabídnout?

• Zkrácený pracovní týden (37,5 hod.) s pružnou pracovní dobou.
• 5 týdnů dovolené.
• Příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu.
• Příspěvek na penzijní připojištění.
• Multisport kartu, MOL palivovou kartu, výhodné mobilní tarify.
• Jazykové vzdělávání a školení.
• Možnost využití závodní jídelny v blízkosti areálu.
• Parkoviště pro zaměstnance i snadnou dopravní dostupnost linkou MHD.
• Odměny za doporučení zaměstnance ve výši až 50.000 Kč.
• Podporu sportovního vyžití.
• Zaměstnanecké akce a teambuildingy.
• Přístup ke špičkovému technologickému know-how.
• Komfortní pracovní prostředí a přátelský kolektiv.

Co od Vás očekáváme?

• Minimálně středoškolské vzdělání, ideálně se zaměřením na personalistiku, ekonomii nebo právo.
• Zkušenost na obdobné HR pozici alespoň 2 roky.
• Dobrou orientaci v pracovněprávní legislativě.
• Aktivní znalost anglického jazyka slovem i písmem.
• Velmi dobrou znalost práce na PC, zejména MS Excel.
• Zkušenost s personálním informačním systémem (výhodou je znalost OK Base).
• Pečlivost, diskrétnost a smysl pro detail.
• Samostatnost, proaktivní přístup a schopnost stanovovat si priority.
• Příjemné vystupování a schopnost komunikovat napříč firmo.